こんにちは富士本学園です。
富士本学園では、令和５年度から新任職員、異動職員を対象に新任職員等育成プログラムを実施しています。
プログラム内容は、施設長からのトップメッセージ、富士本学園設立から現在までの施設の歩みから始まり、サービス利用（契約）や障害特性、各職種の理解、医務研修、権利擁護の視点、先輩職員とのおやつミーティング等、様々なプログラムを受講していくことになります。
日々、不安や悩みを抱えながら仕事をするのではなく、OJTを上手く活用しながら先輩職員たちが大切に育てていきます。
きっとすばらしい生活支援員になってくれるでしょう！
